Вопрос № 166319 от 27.06.2022 13:57
Анна

Реквизиты трудового договора

С ответом
  
Добрый день! Нужно ли в реквизитах трудового договора указывать адрес по прописке (регистрации) из паспорта?

Ответ:

Нормами действующего законодательства установлен закрытый перечень информации, которая в обязательно порядке должна быть отражена в трудовом договоре с работником. Указанная Вами информация в этом перечне отсутствует.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются:

- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

- идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

- место и дата заключения трудового договора.